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    28/03/2009

    员工之声

    突然发现,员工与公司之间,是恋爱关系。
     
    一个急着找工作的应届毕业生,就像一个急着找对象的大龄男青年,家财万贯的高攀不起,美如天仙的又着实不般配,最后终归还是缘份使然,总会有一家收留你这个流离浪荡的小生命,一定不会是最好的,也许也不是最适合的,但是毕竟你选择了我,我选择了你,谁叫咱俩都着急呢!
     
    事情才刚刚开始,你发现,所谓职业生涯就像是一段恋爱的过程,开始的时候,支持你的是激情,等到激情有一天终于散去,支持你的是责任,到最后,一切都变成一种习惯。有时候你还会发现老板?老婆?傻傻分不清楚……,有一天,你吃完晚饭坐在沙发上无聊地看着电视,你老婆突然围着围裙从厨房里出来,一脸怨气地宣布:“你对我……已经不像以前一样了!!”当你整晚都在思考如何解释这种无奈的现象之后,第二天你回到公司,领导会问你:“你觉得最近的工作态度是不是和刚进公司的时候不一样了?”OK,恭喜你,你在短短24小时之内就要面对一个男人一生中最棘手的两个问题。
     
    棘手之处在于,世界上没有一个男人会对这两个问题说实话,而且要在对方明知是谎言的情况下,运用偷换概念、转换论点、移花接木、李代桃僵、声东击西、生搬硬套、胡说八道等等一系列高级技巧,彻底击垮其智商,使其重新对生活充满美好的幻想。男人这种动物终其一生都注定要生活在谎言之中。
     
    事情还没完,男人和女人对待爱情的态度的区别在于,男人要求新鲜,而女人要求保鲜,男人希望不断寻求新鲜的对象,而女人则要求同一个对象保持新鲜。因此员工总会想着跳槽。
     
    但是当你发现激情和责任已经不足以让你支持下去,却还有一种强大的力量在影响你。正如当你有一天想着:“不如和她分手”,当你真正开始为这件事情感到矛盾,你会发现反方的观点往往是以下几点:1.谁都有优点缺点,也许应该对优点多些欣赏,对缺点多些包容,也许别人有更大的缺点,只是我看不到;2.都在一起这么久了,已经付出这么多才走到今天,分开之后又要花费大量的精力从头开始;3.如果分开之后我找不到更好的,丢了西瓜捡芝麻,抱憾终身怎么办?
     
    分手 or not分手,跳槽 or not跳槽,每个人都有不同的选择,但是可以断言,一个对感情可以快刀斩乱麻的人,对于跳槽不会有过多的犹豫;而一个公司的忠诚员工,也一定是个专一的伴侣。
     
     

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